副高级

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周健

浏览量:来源: 时间:2021-06-10

姓名: 周健
性别:

出生年月:

1975-01-01

职称:

副教授

党政职务:

研究方向:

精益生产与精益管理,人因学,中国制造业发展战略
导师类型: 硕导

通讯地址:

嘉定校区行政南楼312室

电子邮箱:

madeinchina@tongji.edu.cn

教育背景:

1998-2001,复旦大学管理学院,管理学博士

1995-1998,复旦大学管理学院,经济学硕士

1991-1995,南京大学物理学习,理学学士

工作履历:

2004至今,同济大学机械工程学院,教师

2001-2004,同济大学管理科学与工程博士后流动站,博士后

学术兼职:

1、 非营利性组织美国精益企业研究院(Lean Enterprise Insititue, LEI)之中国分支(Lean Enterprise China)顾问

2、 LEI 下属之“精益教育工作者学术网络(Lean educator's academic network, LEAN)”成员

3、 美国麻省理工学院(MIT)精益促进计划(Lean Advancement Initiative, LAI)下属之“全球精益教育机构网络(EdNet)”同济大学联络人

研究领域:

1、 精益生产与精益管理(含生产系统设计与改进、产品与流程开发、供应链决策、质量保证、服务创新、人员管理和领导等)

2、 人因学(人的认知因素对系统绩效的影响;压力、紧张与疲劳等)

3、 中国制造业发展战略

在研项目 :

1、 参加国家“十二五”科技支撑项目“废旧金属产品再生利用技术标准评价研究”(主持人刘光富)(2011—);

2、 参加国家重大科技专项“高速/复合数控机床及关键技术创新能力平台”(2011—);

3、 主持企业委托项目“弹簧钢及其在汽车零部件中的应用与发展调研”(方大特钢科技股份有限公司委托)(2012—)。

学术成果与奖励:

1、 作为负责人完成上海市经委、上海市政府办公厅和中国工程院等单位委托的多项研究课题;

2、 作为参加者参与完成国家科技部、上海市哲学社会科学基金和上海市科委等单位委托的多项研究课题;

3、 作为负责人完成凯泉泵业集团、香港周氏电业和深圳豪鹏科技等单位委托的多个企业管理咨询项目;

4、 出版

    1) 《制造奇迹:格兰仕25年持续成长和全球第一的管理实践》(与邓德海合著),江西人民出版社2004年1月;

    2) 译著《金矿2:精益管理者的成长》(原著者迈克·伯乐和弗雷迪·伯乐(法),与刘健合译),机械工业出版社2010年9月;

    3) 译著《精益产品和流程开发》(原著者艾伦·沃德(美),与赵克强合译),机械工业出版社2011年4月。

论文:

1、 在《经济管理》、《上海经济》、《中国商业评论》、《21世纪商业评论》、《北大商业评论》、《工业工程》和《现代制造技术》等期刊和英文版上海日报(Shanghai Daily)上发表多篇学术论文或专业评论文章;

2、 在国际期刊和学术会议上发表EI收录论文5篇。